HR Recruiter (Mandarin Speaker Immediate Joiner)

Zoomlion Heavy Industry (Malaysia) Sdn Bhd

  • Shah Alam, Selangor
  • Tetap
  • Sepenuh masa
  • 9 hari lepas
MohonKelayakan
  • Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia, Pengurusan Perniagaan, atau bidang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman yang berkaitan dalam bidang pengambilan pekerja, terutamanya dalam industri yang berkaitan dengan Zoomlion Heavy Industry Science & Technology Co., Ltd.
  • Kemahiran yang terbukti dalam menggunakan pelbagai kaedah dan platform pengambilan pekerja untuk menarik calon yang berkelayakan.
  • Kemahiran komunikasi yang sangat baik dalam Bahasa Mandarin, Bahasa Malaysia, dan Bahasa Inggeris, baik lisan mahupun bertulis.
  • Keupayaan untuk menjalankan temu duga yang berkesan dan menilai kesesuaian calon dengan keperluan jawatan dan budaya syarikat.
  • Pengetahuan yang mendalam tentang dasar dan prosedur Sumber Manusia, serta undang-undang buruh Malaysia.
  • Pengalaman dalam menguruskan proses onboarding pekerja baharu dan memastikan pengalaman yang positif.
  • Kemahiran organisasi dan pengurusan masa yang kuat, dengan keupayaan untuk mengendalikan pelbagai tugas dan memenuhi tarikh akhir.
  • Bersedia untuk melaporkan diri dengan segera dan bekerja di lokasi Shah Alam.
Tanggungjawab
  • Menguruskan keseluruhan kitaran pengambilan pekerja, termasuk menyiarkan iklan pekerjaan, menapis resume, menjalankan temu duga awal, dan menyelaraskan temu duga dengan pengurus pengambilan pekerja.
  • Membangunkan dan melaksanakan strategi pengambilan pekerja untuk menarik calon yang berkelayakan untuk pelbagai jawatan dalam syarikat.
  • Menggunakan pelbagai kaedah sumber, seperti papan pekerjaan dalam talian, media sosial, dan acara rangkaian, untuk mengenal pasti dan mendekati calon yang berpotensi.
  • Menjalankan temu duga yang berstruktur dan berasaskan kompetensi untuk menilai kemahiran, pengalaman dan kesesuaian budaya calon.
  • Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja untuk memahami keperluan pekerjaan dan membangunkan deskripsi pekerjaan yang tepat.
  • Menguruskan proses onboarding untuk pekerja baharu, termasuk melengkapkan kertas kerja yang diperlukan, menjalankan orientasi, dan memastikan peralihan yang lancar ke dalam syarikat.
  • Membantu dalam membangunkan dan melaksanakan dasar dan prosedur HR.
  • Berkomunikasi dengan berkesan dalam Bahasa Mandarin, Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris dengan calon, pekerja dan pihak berkepentingan lain.
  • Menyediakan laporan pengambilan pekerja dan metrik secara berkala kepada pengurusan.
  • Memastikan pematuhan terhadap semua undang-undang dan peraturan pekerjaan yang berkaitan.
Manfaat
  • Cuti Sakit
  • Cuti Tahunan
  • Insurans Kesihatan
  • KWSP
  • PERKESO
KemahiranRecruitment Human Resources Mandarin Chinese Communication Skills Onboarding Sourcing HR Policies Interviewing Mandarin Language Proficiency Human Resources (HR)Peringatan PentingJangan pernah kongsikan maklumat bank atau kad kredit anda semasa memohon pekerjaan. Elakkan membuat sebarang pembayaran atau mengisi survey yang tidak berkaitan. Jika ada yang mencurigakan, sila laporkan iklan pekerjaan ini segera.

Maukerja