Human Resource Executive

OST Media Malaysia Sdn. Bhd.

Seri Kembangan, Selangor
Tetap
Sepenuh masa

26 hari lepas

MohonKelayakan. 3+ tahun pengalaman gabungan HR & pentadbiran, dengan 2+ tahun fokus kepada pemerolehan bakat dalam bidang kreatif/artistik, menunjukkan pemahaman mendalam tentang landskap pengambilan pekerja tempatan.. Kepakaran terbukti dalam perundangan pekerjaan Malaysia, peraturan visa, dan pengalaman praktikal dalam menyelesaikan isu berkaitan pekerjaan.. Kompetensi profesional HR yang kukuh, termasuk pengurusan gaji, analisis kos, dan kecekapan dalam sistem HRIS dan suite MS Office.. Dorongan keusahawanan dengan keupayaan untuk berkembang maju dalam persekitaran syarikat permulaan, mempamerkan kemahiran menyelesaikan masalah yang kukuh, kerjasama silang fungsi, dan keupayaan kepimpinan pasukan.Tanggungjawab. Perolehan Bakat & Pembangunan Saluran Pengambilan Pekerja

Membangunkan saluran pengambilan pekerja yang pelbagai, termasuk perkongsian strategik dengan akademi seni Malaysia, institusi kebudayaan dan persatuan seni.

Merancang dan melaksanakan kempen jangkauan kampus/industri untuk menarik penari dan penyiar langsung (live-streamer) hiburan, memastikan saluran bakat berpotensi tinggi yang berterusan untuk operasi TikTok.

. Pematuhan Pekerjaan & Pengurusan Visa

Mengekalkan pengetahuan mendalam tentang undang-undang buruh Malaysia, peraturan pekerjaan dan dasar imigresen untuk memastikan pematuhan penuh dalam amalan HR.

Menguruskan keseluruhan proses permohonan visa kerja untuk pekerja luar negara, termasuk penyediaan dokumen, perhubungan pihak berkuasa dan penjejakan kemas kini dasar untuk mengurangkan risiko undang-undang.

. Pengurusan Saraan & Analisis Kos HR

Mereka bentuk dan melaksanakan pakej saraan dan faedah yang kompetitif selaras dengan standard pasaran tempatan.

Menyelia pemprosesan gaji bulanan, termasuk pengiraan gaji yang tepat, potongan cukai dan caruman keselamatan sosial.

Menjalankan analisis kos HR yang kerap untuk mengenal pasti peluang pengoptimuman dan mencadangkan strategi berasaskan data untuk pengurusan bakat yang kos efektif.

. Sokongan Operasi Permulaan

Menyumbang kepada penubuhan entiti tempatan dari 0 hingga 1 dengan membantu dalam penggubalan strategi HR, reka bentuk struktur organisasi dan pembangunan rangka kerja dasar.

Mewujudkan program latihan dan pembangunan pekerja untuk memupuk pembinaan keupayaan dan kesepaduan pasukan dalam persekitaran yang berkembang pesat.

. Pengurusan Operasi Pentadbiran

Menerajui fungsi pentadbiran pejabat, termasuk rundingan pajakan untuk premis pejabat, pengurusan perolehan dan penyelenggaraan kemudahan.

Membangunkan dan menyelaraskan prosedur pentadbiran untuk meningkatkan kecekapan operasi, sambil menguruskan hubungan pihak berkepentingan luaran untuk operasi perniagaan yang lancar.

Manfaat1. Performance BonusYou may be eligible for a monthly or quarterly bonus based on livestream performance and KPI targets set by the Employer.2. Transport AllowanceA fixed monthly transport allowance will be provided together with your salary.3. Statutory ContributionsThe Employer will contribute to EPF (KWSP), SOCSO, and EIS as required by Malaysian law. Employee contributions will be deducted accordingly.4. Medical InsuranceBasic medical coverage (outpatient & hospitalization) will be provided under the company's group insurance plan.KemahiranHR Management Compliance HR Policies Communication Skills Recruitment/Talent AcquisitionPeringatan PentingJangan pernah kongsikan maklumat bank atau kad kredit anda semasa memohon pekerjaan. Elakkan membuat sebarang pembayaran atau mengisi survey yang tidak berkaitan. Jika ada yang mencurigakan, sila laporkan iklan pekerjaan ini segera.

Maukerja

Memohon