Daycare Teacher (Mandarin Speaker)

• Jalan 11 Puchong Selangor Malaysia 47190

• Calon mesti memiliki sekurang-kurangnya Sijil Profesional, Diploma Lanjutan / Tinggi / Siswazah, Ijazah, Ijazah Lanjutan.
• Fasih berbahasa Inggeris, Bahasa Malaysia dan Mandarin.
• Bersikap positif, bersemangat dalam kerja berpasukan kolaboratif, cemerlang dalam kemahiran interpersonal.
• Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang sangat baik.
• Boleh menyesuaikan diri dengan perubahan, mampu mengubah haluan dan mencari penyelesaian alternatif, menunjukkan keupayaan dalam menghadapi cabaran baharu.
• Kemahiran menyelesaikan masalah yang baik, mampu menangani situasi atau keadaan yang tidak dijangka.
• Pemerhati-pemikir yang kritikal, membawa perspektif baharu dan menawarkan penyelesaian dan idea yang intuitif.
• Menunjukkan kemahiran kepimpinan dalam memacu kecemerlangan kerja berpasukan, penyelesaian konflik.
• Berfikiran perniagaan jika berkenaan dengan kemahiran keusahawanan untuk memastikan kejayaan perniagaan.
• Mempunyai pengetahuan yang kukuh tentang automasi sistem yang berkenaan, perisian penyelesaian perniagaan.

• Penyeliaan Penyelesaian dan Pemeriksaan Kerja Rumah
• Berkelayakan untuk menyampaikan tuisyen kepada kanak-kanak di peringkat pendidikan rendah.
• Tugas termasuk -
• Mengekalkan disiplin dan tabiat kerja yang baik di dalam kelas;
• Menyediakan rancangan pengajaran harian dan jangka panjang mengikut garis panduan kurikulum;
• Mengajar kanak-kanak secara individu dan berkumpulan, menggunakan pelbagai kaedah dan bahan pengajaran (contohnya, komputer, buku, permainan), menyesuaikan diri dengan keperluan kanak-kanak yang berbeza-beza;
• Merancang dan menjalankan aktiviti dengan kanak-kanak seperti aktiviti sukan, konsert dan lawatan;
• Memberi dan menilai kerja kelas dan kerja rumah;
• Menyediakan, mentadbir dan menilai ujian dan tugasan untuk menilai kemajuan kanak-kanak;
• Memerhati dan menilai prestasi dan tingkah laku kanak-kanak;
• Menyelia kanak-kanak semasa kelas dan pada masa lain di pusat, termasuk semasa rehat;
• Mengambil bahagian dalam mesyuarat kakitangan dan sesi lain, dan berunding dengan guru lain mengenai isu pendidikan;
• Membuat persiapan untuk dan menghadiri mesyuarat ibu bapa untuk membincangkan kemajuan dan masalah kanak-kanak.

• Caruman KWSP / PERKESO （Caruman berkanun penuh untuk kebajikan dan keselamatan pekerja.）
• Keseimbangan Kerja-Kehidupan (Waktu kerja tetap tanpa syif lewat malam.)
• Makanan Disediakan (Makanan harian semasa waktu kerja)
• Cuti Tahunan & Cuti Umum (Layak mendapat cuti tahunan dan semua cuti umum utama.)
• Insentif Prestasi （Bonus tahunan berdasarkan prestasi dan sumbangan.）
• Diskaun Kakitangan （Diskaun untuk tuisyen atau perkhidmatan penjagaan anak untuk anak-anak kakitangan.）

Maukerja