Human Resources Cum Admin Manager

Aconland Holdings Sdn Bhd

Seri Kembangan, Selangor
Tetap
Sepenuh masa

30 hari lepas

MohonKelayakanPendidikan & KelayakanIjazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan, Pengurusan, atau bidang berkaitan.Pensijilan HR profesional (contohnya, SHRM, CIPD, atau setara) adalah kelebihan tambahan.PengalamanMinimum 5 tahun pengalaman dalam fungsi HR dan pentadbiran.Rekod prestasi terbukti dalam menguruskan pengambilan pekerja, perhubungan pekerja, dan operasi pejabat.Pengalaman dengan sistem HRMS/gaji dan pematuhan undang-undang buruh.Kemahiran & KecekapanPengetahuan yang kukuh tentang undang-undang buruh, polisi HR, dan amalan terbaik.Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang cemerlang.Keupayaan organisasi dan pelbagai tugas yang kuat.Kebijaksanaan dalam mengendalikan maklumat sulit.Mahir dalam Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan perisian/alat HR.Keupayaan penyelesaian konflik dan penglibatan pekerja.TanggungjawabTanggungjawab Utama - Strategi & Pengurusan Sumber Manusia

Membangunkan strategi HR yang selaras dengan objektif perniagaan untuk memacu pembangunan organisasi dan pengurusan bakat.

Menyelia proses pengambilan pekerja dari awal hingga akhir dan mengoptimumkan prosedur pemilihan untuk memenuhi keperluan perniagaan.

Mewujudkan sistem penilaian prestasi dan program pembangunan pekerja untuk meningkatkan keupayaan pasukan dan pengekalan pekerja.

Menguruskan perhubungan pekerja, menyelesaikan pertikaian buruh, dan memastikan pematuhan undang-undang buruh dan peraturan pampasan.

Mengekalkan metrik HR (kadar pusing ganti, penglibatan, dll.) dan menyediakan laporan analisis berkala kepada pihak pengurusan.-Pentadbiran & Operasi

Menguruskan operasi pejabat harian (perolehan, penyelenggaraan peralatan, pengurusan vendor, dll.)

.• Mengekalkan rekod syarikat, kontrak dan sistem pengurusan dokumen dengan tepat dan sulit.

Berhubung dengan agensi kerajaan (contohnya, MIDA [Lembaga Pembangunan Pelaburan Malaysia]) untuk perkara berkaitan pematuhan.

Membantu dalam membangunkan dasar pentadbiran dan mengoptimumkan proses operasi.-Kolaborasi Pelbagai Fungsi

Berfungsi sebagai pusat komunikasi untuk mesyuarat dalaman, dokumentasi dan pembentangan (dalam Bahasa Inggeris dan Mandarin).

Menyokong ibu pejabat atau projek ad-hoc (contohnya, penubuhan kilang baru, audit kerajaan).

ManfaatBonus performan,EPF,Socso & EISCuti TahunanManfaat tambahan

Annual Leave
EPF / SOCSO / PCB
Medical and Hospitalisation Leave
Performance Bonus
5 Working Days

KemahiranHuman Resources Management Administrative Management Recruitment and Selection Employee Relations Policy Development Compensation and Benefits Administration Performance ManagementPeringatan PentingJangan pernah kongsikan maklumat bank atau kad kredit anda semasa memohon pekerjaan. Elakkan membuat sebarang pembayaran atau mengisi survey yang tidak berkaitan. Jika ada yang mencurigakan, sila laporkan iklan pekerjaan ini segera.

Maukerja

Memohon