Human Resource Executive

AJobThing

Kuala Lumpur
Tetap
Sepenuh masa

14 hari lepas

MohonKelayakan

Ijazah Sarjana Muda dalam Sumber Manusia, Pengurusan Perniagaan, atau bidang berkaitan.
Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman yang berkaitan dalam bidang Sumber Manusia.
Kemahiran yang terbukti dalam pengurusan sumber manusia, pengambilan pekerja, perhubungan pekerja, pengurusan prestasi, dan perolehan bakat.
Pengetahuan yang mendalam tentang dasar dan amalan Sumber Manusia.
Keupayaan untuk bertutur, membaca dan menulis dalam Bahasa Inggeris, Bahasa Malaysia dan Mandarin dengan fasih.
Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang sangat baik.
Keupayaan untuk bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan.
Kemahiran menyelesaikan masalah dan membuat keputusan yang kuat.
Mahir dalam menggunakan sistem dan perisian HRIS.

Tanggungjawab

Menguruskan keseluruhan proses pengambilan pekerja, termasuk mengiklankan jawatan, menapis resume, menjalankan temuduga, dan membuat tawaran kerja.
Membangunkan dan melaksanakan strategi pengambilan pekerja yang inovatif untuk menarik calon yang berkualiti tinggi.
Menyelaras dan mengendalikan program orientasi pekerja baharu untuk memastikan integrasi yang lancar ke dalam syarikat.
Menguruskan rekod pekerja dan memastikan semua maklumat peribadi, kontrak, dan dokumen berkaitan disimpan dengan selamat dan dikemas kini.
Menyediakan sokongan dalam pengurusan prestasi pekerja, termasuk membantu dalam penetapan matlamat, penilaian prestasi, dan pelaksanaan pelan penambahbaikan.
Menasihati dan membimbing pengurus dan pekerja mengenai isu-isu berkaitan perhubungan pekerja, disiplin, dan aduan.
Memastikan pematuhan terhadap semua undang-undang dan peraturan buruh yang berkaitan, serta dasar dan prosedur syarikat.
Membantu dalam pembangunan dan pelaksanaan dasar dan prosedur HR untuk memastikan amalan HR yang adil dan konsisten.
Menguruskan proses keluar pekerja, termasuk temuduga keluar dan penyediaan dokumen yang diperlukan.
Menyediakan laporan HR yang berkala mengenai metrik utama seperti kadar pusing ganti pekerja, masa untuk mengisi jawatan, dan kos pengambilan pekerja.

Manfaat

Cuti Sakit
Cuti Tahunan
Insurans Kesihatan
KWSP
PERKESO

KemahiranHR Management Recruitment Employee Relations Performance Management HR Policies Talent AcquisitionPeringatan PentingJangan pernah kongsikan maklumat bank atau kad kredit anda semasa memohon pekerjaan. Elakkan membuat sebarang pembayaran atau mengisi survey yang tidak berkaitan. Jika ada yang mencurigakan, sila laporkan iklan pekerjaan ini segera.

Maukerja

Memohon